Енди Өзбекстанда бир жылға шекем стажда «декрет пулы» муғдары мийнет ҳақының 75%не тең болады

 

Енди Өзбекстанда бир жылға шекем стажда «декрет пулы» муғдары мийнет ҳақының 75%не тең болады

 

Президенттиң 27.12.2016-жылдағы ПҚ–2699-санлы қарарына исленген дәўирге байланыслы ҳалда ҳәмиледарлық ҳәм туўыў бойынша напақалар муғдарына байланыслы өзгерислер киритилди. Дүзетиўлер Президенттиң 4.04.2018-жылдағы ПФ–5398-санлы пәрманы менен киритилген ҳәм 5.04.2018-жылы күшке кирди. Бул ҳаққында Norma хабар бермекте.

Басылым еслетиўинше, ҳәмиледарлық ҳәм туўыў бойынша напақа муғдары ҳаял адамға жумысқа қабылланған күннен баслап әмелде исленген ўақтына қарап тайпаластырылған:

6 айға шекем – орташа айлық ис ҳақының 50%ти;

6 айдан 12 айға шекем – 75%ти;

12 айдан артық – 100%ти.

Енди болса 6 айға шекем болған ис стажында напақаларды төлеў тәртиби бийкарланды ҳәм жумысқа қабылланған күннен баслап 12 айдан кем мийнет стажы болғанда напақаның бирден-бир муғдары белгиленди – 75% (төмендеги кестеге қараң). Яғный, егер ҳаял, мысалы, сондағы 5 ай ислеп «декрет дем алысы»на шыққан болса, оның напақа муғдары алдынғыдай 50% емес, ал 75%ти қурайды.

Енди Өзбекстанда бир жылға шекем стажда «декрет пулы» муғдары мийнет ҳақының 75%не тең болады

 

 

Аўдарма: makan.uz

скачать dle 10.6фильмы бесплатно



  • 27-04-2018, 11:23 |
  • 906